Articole - Leonard Rizoiu

Leonard Rizoiu

Managing Director, leoHR

  • 15 ani experienţă locală şi internaţională în resurse umane în companii multinaţionale;
  • domenii acoperite: selecţie şi recrutare specialişti şi middle level, executive search, head-hunting, social media tools;
  • 6 ani experienţă în coordonarea echipelor de recruiteri;
  • expertiză în aria industrială, proiecte de tip start-up, recrutarea board-urilor.

Resurse Umane / de Leonard Rizoiu - 18 octombrie 2019

Feedback: Importanţa şi nevoia de a primi feedback

În urma studiilor pe un eșantion de peste 7.400 de angajați (marea majoritate din domeniul manufacturing, producție, automotive, microcomponente, construcții metalice, inginerie, R&D, energy, oil&gas, automatizări, echipamente și mașini-unelte etc.), 48% din respondenți au ca principală nemulțumire condițiile de muncă și norma încărcată, atitudinea superiorilor (lipsa comunicării, lipsa de feedback) și, nu în ultimul rând, salariul și beneficiile extrasalariale.

Resurse Umane / de Leonard Rizoiu - 11 iulie 2019

Liderul digital

Astăzi, dezvoltarea tehnologică are un impact din ce în ce mai mare asupra modelelor de business și impactul digitalizării se sprijină pe pilonii leadershipului în era digitală.

Resurse Umane / de Leonard Rizoiu - 27 martie 2019

Cum atragi candidaţii?

Mai toate companiile își pun acum problema capitalului uman... și mai ales lipsa lui. Sunt pe hârtie strategii, sunt pe rol procese în diferite etape, implementate pentru a reuși să pună la dispoziție capitalul uman de care business-urile au nevoie.

Resurse Umane / de Leonard Rizoiu - 17 septembrie 2018

Vor prelua roboţii o parte din joburile noastre? Vom ajunge oare să avem linii de fabricaţie întregi, secţii, departamente, unde se va lucra cu lumina stinsă?

Ne uităm cât de repede avansează tehnica, ne bucurăm să vedem că odată ce știința avansează înseamnă că: avem acces la o diagnosticare mai bună, dacă vorbim de domeniul medical; avem o precizie mai mare, dacă vorbim de domeniul construcțiilor; de un grad ridicat de calitate, dacă vorbim de implementarea soluțiilor de inteligență artificială în diferite domenii… dar noi? Joburile noastre? Sunt în pericol? Vor dispărea?

Resurse Umane / de Leonard Rizoiu - 19 martie 2018

Ne oferă piaţa muncii capitalul uman necesar să dezvoltăm fabrici, uzine, linii de producţie, businessuri?

Ne lovim des de situațiile când noi, companie fiind, obținem dezvoltarea unei noi linii de producție, iar grupul de companii din care facem parte se bucură că vom începe producția pentru un proiect nou, sau, de ce nu, deschidem o nouă fabrică pentru a susține dezvoltarea businessului… dar ne îndreptăm spre departamentul de resurse umane care... cu greu se luptă să facă față proiectelor de recrutare pentru înlocuirea celor care pleacă (replacement), cu atât mai greu să aducă pentru noile proiecte sau pentru liniile de producție nouînființate zeci sau poate sute de oameni, de la operatori de producție la suport tehnic, inginerie, calitate, logistică etc.

Profil companie

Accept cookie

www.ttonline.ro utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru.

Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a www.ttonline.ro cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera
circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru, te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie.

Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Îți mulțumim pentru acest accept și nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.