de
Maxim
29 noiembrie 2021
Având o foarte bună experiență cu freza Mill 1-10, o freză „bună la toate”, Kennametal și-a dorit un sistem cu un cost mai mic pe muchie și… pur și simplu, a adăugat plăcuței de frezare 2 muchii tăietoare!
de
Hexagon Manufacturing Intelligence
29 noiembrie 2021
Compania Hexagon este un lider global în senzori, software și soluții autonome. Datele colectate sunt analizate pentru a crește eficiența, productivitatea și calitatea aplicațiilor industriale, de producție, de infrastructură, de siguranță și de mobilitate.
de
Mitutoyo Romania
29 noiembrie 2021
În ultima perioadă au apărut mai multe produse Mitutoyo contrafăcute pe piața din România; prin informațiile de mai jos am dori să vă ajutăm cu mai multe detalii, ca să evitați să vă lasati păcăliți și să achiziționați astfel de produse contrafăcute, vândute de diverși comercianți la prețul produselor originale, fără să beneficiați de calitatea standard Mitutoyo. Am dori să vă prezentăm câteva exemple de produse Mitutoyo contrafăcute și prin detaliile de mai jos să le puteți diferenția și să evitați achiziția lor.
de
Top Metrology
29 noiembrie 2021
MTL M1C are un domeniu de 160×60 mm, fiind folosit cu succes în analiza i masurarea pieselor turnate. Designul unic ofera acces direct la piesa, asigurând o încarcare practica atât pentru piese mici, cât i pentru componente de dimensiuni mari.
de
Fanuc Automation Romania
29 noiembrie 2021
Shinichi Tanzawa, președinte și CEO al FANUC Europe, vorbește despre fabricile inteligente ale companiei, roboții care construiesc roboți și economiile impresionante pe care le pot genera soluțiile IoT.
de
ABB Romania
29 noiembrie 2021
De la formarea sa în 2010, IndexLab și-a setat ca misiune să ducă industria într-o nouă eră a metodelor de construcție. Auzind această frază, mulți oameni se gândesc la imprimarea 3D, dar IndexLab se gândește chiar mai departe de atât.
de
PriceWaterHouseCoopers Romania (PwC)
29 noiembrie 2021
Munca la distanță și cea hibridă au crescut productivitatea pe termen scurt pentru majoritatea companiilor la nivel global, peste obiectivele stabilite, dar încrederea angajaților în angajatori a scăzut, parțial din cauza burnout-ului, pentru că mulți nu au reușit să echilibreze viața personală cu volumul de muncă, reiese din sondajul Future of Work and Skills, realizat de PwC.