Candidaţii care îşi evaluează realist punctele forte şi pe cele slabe au cele mai mari şanse de angajare. Peste 2500 de joburi la Angajatori de TOP Timişoara, pe 21-22 octombrie

Resurse Umane

de Catalyst Solutions

Candidaţii care îşi evaluează realist punctele forte şi pe cele slabe au cele mai mari şanse de angajare. Peste 2500 de joburi la Angajatori de TOP Timişoara, pe 21-22 octombrie

Angajatori de TOP Timişoara va avea loc în această toamnă, pe 21-22 octombrie, la Centrul Regional de Afaceri. Evenimentul reuneşte 70 de companii şi peste 2500 de joburi. Ediţia aceasta se remarcă printr-o diversitate a oportunităţilor de carieră. Angajatori de TOP Timişoara conţine 14 sesiuni SkillShop-uri, pe teme de dezvoltare profesională şi personala şi 14 sesiuni TechTalks dedicate pasionaţilor de tehnologie. Accesul la eveniment este gratuit în baza înscrierii pe Hipo.ro.

44% dintre joburi sunt pentru candidaţi nivel middle şi senior

Cele 2500 de oportunităţi de carieră deschise de companii sunt atât poziţii adresate profesioniştilor - 15% dintre joburi sunt pentru candidaţii cu peste 3 ani experienţă, 29% sunt poziţii middle-level pentru persoane cu 1-3 ani experienţă, în timp ce 40% sunt joburi pentru candidaţii entry-level, iar 16% sunt poziţii în cadrul programelor de internship. În plus, ediţia aceasta, companiile au şi oportunităţi de carieră part-time. Din statisticile noastre, 32% dintre angajatori vor avea astfel de poziţii deschise. Câteva exemple de oportunităţi de carieră deschise în cadrul evenimentului Angajatori de TOP sunt: Technical Engineer, Senior.NET Developer, Jr. Specialist Achiziţii, Şef Departament Vânzări, Health and Safety Specialist (Tires division), Accountant, Customer Care Retention, Cloud Security Architect.

Oraşele pentru care companiile recrutează.Majoritatea companiilor, 95% dintre companiile care participă la Angajatori de TOP, pe 21-22 octombrie, au poziţii deschise în Timişoara. Printre cele 70 de companii sunt şi angajatori care au planuri de relocare, majoritatea în oraşele din vecinătatea Timisoarei, în oraşe precum Arad (22%), Deva (19%), Reşita (14%), Cluj-Napoca (11%), Ploieşti (14%), dar şi în oraşe precum Piatra-Neamt (5%), Sibiu (5%), Braşov (8%), Iaşi (5%) Ploieşti (7%), Alba-Iulia (3%), Lugoj (3%).

Cum poţi aplica la joburile deschise în cadrul târgului de joburi Angajatori de TOP?Pentru a aplică la poziţiile deschise, le recomandăm vizitatorilor să se înscrie la eveniment folosind butonul de înscriere accesibil la secţiunea dedicată evenimentului, pe Hipo.ro.Pentru prezenţa în cele două zile Angajatori de TOP trebuie să-şi descarce CV-ul Barcode pe care îl pot accesa din contul lor pe Hipo.ro. Avantajul oferit de aplicarea cu CV-ul Barcode este că angajatorii vor avea acces la ultimele variante ale CV-urilor. În plus, dacă, după discuţia purtată la standul companiei un candidat merge acasă şi face modificări în CV, compania la care a aplicat va avea acces la varianta actualizată a CV-ului. Este o metodă eficientă şi de succes, apreciată atât de companii, care au acces la cea mai recentă variantă a CV-urilor, dar şi de către vizitatori, care pot veni cu 1 singur CV pe care îl pot folosi în interacţiunea cu toate companiile prezente la eveniment.

Candidaţii care îşi evaluează realist punctele forte şi pe cele slabe au cele mai mari şanse de angajare

81% dintre respondenţii companiilor prezente la Angajatori de TOP Timişoara au afirmat că persoanele care îşi evaluează realist punctele forte şi pe cele slabe sunt candidaţii care au şansele cele mai mari să fie recrutate. Onestitatea candidaţilor în cadrul interviurilor (78%), faptul că adresează întrebări în timpul interviului (54%) şi că inspiră o atitudine pozitivă (35%) alături de faptul că este punctual la interviu (11%) sunt alte câteva aspecte care contribuie la decizia de angajare.

28 de workshopuri şi conferinţe. Peste 30 de manageri şi specialişti vor împărtăşi din cunoştinţele lor

Toamna aceasta am pregătit peste 14 SkillShop-uri utile pentru dezvoltarea personală şi profesională a vizitatorilor, din domenii precum: inginerie, economic, BPO, logistică, retail sau vânzări. Printre companiile care vor susţine aceste sesiuni enumeram: DB Schenker, Valeo Lighting Injection, Cola-Cola HBC România, Hella, Accenture, HELPLINEsi lista poate continua. Alături de SkillShop-uri, 12 TechLab-uri şi 2 Conferinţe vor fi susţinute în cadrul TechTalks, eveniment dedicat pasionaţilor de tehnologie. Peste 20 de manageri şi specialişti vor împărtăşi din cunoştinţele lor în zone precum Software Development, Cloud Computing, Embedded Software, IT Support, Telecomunicaţii, Consultanta IT, iar printre companiile care pot fi întâlnite în cadrul evenimentului se numără: Continental, Microsoft, Visma Software, Nokia, Beespeed, Huawei, s.a. Participarea la workshopuri şi conferinţe este gratuită, iar cei interesaţi pot afla mai multe detalii accesând agenda evenimentului.

Câteva dintre companiile care au confirmat prezenta la Angajatori de TOP Timişoara sunt: Accenture, Adecco, AEM, Altran Măroc, ATOSS Software, Azur, BearingPoint România, Beespeed, berg COMPUTERS, Bosch Service Solutions, Buw, Coca-Cola HBC România, Continental, DRÄXLMAIER Group, Elektrobit Automotive România, Flex, Hartl Connect, HELPLINE, Huawei, IBM, Lidl România, McDonald`s România, Microsoft, Nokia, Pepco, Valeo Lighting Injection, Visma Software, Yazaki Component Technology, ZTE Services România.

Ce spun companiile despre prezenţa lor la Angajatori de TOP?

“berg COMPUTERS îşi face simţită prezenţa şi de această dată la cel mai important eveniment de acest gen din vestul ţării. Avem pregătit un număr considerabil de oportunităţi, majoritatea fiind axate pe programare software, dezvoltare şi arhitectura. Ne dorim să interacţionăm cu candidaţi atât cu experienţa vastă în domeniu cât şi cu tineri programatori la început de drum dornici să se dezvolte. Suntem convinşi că printre participanţii la Angajatori de TOP vom avea ocazia să cunoaştem viitori membri ai echipei berg COMPUTERS” - Valentina Mitroi, HR Recruiter, berg COMPUTERS.

„Este al doilea an consecutiv când participăm la Angajatori de Top şi ne declarăm mulţumiţi de oportunitatea de a ne face cunoscuţi cu această ocazie pe piaţa din Timişoara şi nu numai. Suntem încântaţi de numărul mare de participanţi la eveniment şi de interesul pe care îl arata dezvoltării lor profesionale. În momentul de fată în cadrul companiei Cmed România avem deschise atât poziţii de entry level, cât şi poziţii de middle şi senior. Cunoaşterea limbii engleze este o cerinţă esenţială pentru toate joburile din cadrul companiei noastre. Suntem în căutare de candidaţi talentaţi interesaţi să contribuie la lansarea pe piaţa de noi medicamente prin implicarea în studiile clinice conduse de Cmed” - Cristina Andreca, HR Manager Europe, Cmed Clinical Research Services.

“Hartl Connect este un angajator dinamic pe piaţa de muncă din Timiş şi nu numai. În organizaţia noastră, viitorii angajaţi vor găsi oportunităţi de dezvoltare în domeniul transporturilor internaţionale, logistica şi administrativ. Suntem dornici să ne creştem echipă cu colegi entuziaşti, interesaţi să se lanseze în carieră sau să treacă la un alt nivel de performanţă în domeniul industriei noastre” - Liliana Cândea, HR Manager, Hartl Connect.

Accesul la eveniment este gratuit în baza înscrierii Hipo. Roşi va fi permis vineri, 21 octombrie, în intervalul 10.00-18.00 şi sâmbăta, 22 octombrie, în intervalul 10.00-17.00, la Centrul Regional de Afaceri.



Accept cookie

www.ttonline.ro utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru.

Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a www.ttonline.ro cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera
circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru, te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie.

Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Îți mulțumim pentru acest accept și nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

Da, sunt de acord