Joi și vineri are loc cel mai mare târg de cariera – Angajatori de TOP București!

Resurse Umane

de Catalyst Solutions

Joi și vineri are loc cel mai mare târg de cariera – Angajatori de TOP București!
Ce beneficii salariale şi non-salariale oferă cele 100 de companii participante?
 
Ediţia cu numărul 19 Angajatori de TOP se va desfăşura săptămâna viitoare, joi şi vineri, pe 22-23 octombrie la Sala Palatului. La eveniment vor fi prezente 100 de companii, care au deschise peste 4000 de oportunităţi de carieră. Statisticile arată că majoritatea companiilor oferă remuneraţii financiare în intervalul 700–1000 € pentru poziţiile middle-level, pachete de relocare, precum şi beneficii neconvenţionale precum organizarea de schimburi interculturale, existenţa unor spaţii de relaxare speciale pentru angajaţi, precum game rooms şi biblioteci. În cadrul ediţiei din această toamnă, vizitatorii au posibilitatea să se înscrie la 30 conferinţe şi workshop-uri susţinute de companiile prezente. 
 
Beneficii salariale şi non-salariale. Estimările companiilor în privinţa salariilor variază în funcţie de nivelul de experienţă, iar aceste valori pot fi puternic influenţate de specializarea candidatului, rezultatele obţinute anterior, experienţă relevantă pe o poziţie anterioară, etc. Oportunităţile de carieră prezentate de companii depăşesc salariile medii din România şi sunt deschise pentru orice nivel de carieră, atât pentru persoane senior-level cât şi pentru cele entry-level. În urma informaţiilor primite din partea companiilor, a reieşit că pentru poziţiile entry-level angajatorii oferă o remuneraţie cuprinsă în intervalul 300-400 €, iar pentru cele middle-level între 700–1000 €. Pentru poziţiile dedicate candidaţilor senior-level remuneraţia este cuprinsă între 700-1500 €, iar în anumite cazuri, salariile pot depăşi nivelul de 1500 €. 
În plus, companiile oferă şi o serie de alte beneficii non-salariale. În urma rezultatelor studiului “Cei mai doriţi angajatori 2015” a reieşit că principalele 3 criterii care i-ar determina pe candidaţi să se relocheze sunt salariul, pachetul de beneficii şi posibilitatea de dezvoltare profesională. La această ediţie, Angajatori de TOP Bucureşti, aproximativ 38% dintre angajatori oferă pachete de relocare pentru candidaţii pe care îi selectează. Aşadar, angajatorii urmăresc să recruteze candidaţi bine-pregătiţi din toate zonele ţării, în concordanţă cu pregătirea şi experienţa acestora. 
 
Beneficii neobişnuite oferite de companiile prezente la târg. În plus faţă de beneficiile menţionate mai sus, există angajatori care se axează pe alte metode prin care să menţină candidaţii satisfăcuţi şi motivaţi la job. Printre acestea se număra existenţa unor spaţii dedicate relaxării, precum game rooms şi biblioteci. În plus, unele companii pun la dispoziţia angajaţilor şi metode neconvenţionale precum biciclete, disponibile pentru angajaţi sau posibilităţi de dezvoltare profesională prin organizarea de workshop-uri sau cursuri în centrele din ţara sau în străinătate. Fie că este vorba de călătorii sau experienţe unice (ex: zbor cu paraşuta etc.), masaj la birou, existenţa unui Hall of Fame pentru angajaţi, precum şi produse personalizate sau carduri de reduceri, numeroase companii pun la dispoziţia angajaţilor săi şi alte beneficii care să îi ajute pe aceştia să se dezvolte armonios la locul de muncă.
 
Aspecte semnalate de companii. Ce probleme întâmpina candidaţii în etapele de recrutare? Una dintre cele mai frecvente greşeli ale candidaţilor este modul în care se prezintă la interviu (54%), pe a doua poziţie se situează redactarea CV-ului, 23% dintre angajatori semnalând acest fapt, în timp ce, pe a treia se situează o înţelegere defectuoasă a modului de aplicare la poziţiile disponibile (17%), urmate de redactarea scrisorii de intenţie (3%), respectiv negocierea salariului (3%). La ediţia din această toamnă Angajatori de TOP, va exista un stand, CV Experts, unde specialişti HR vor oferi scurte sesiuni de consiliere în ceea ce priveşte redactarea CV-urile vizitatorilor, pentru a le mări şansele de angajare. 
 
Peste 30 de workshop-uri şi conferinţe la Angajatori de TOP Bucureşti.
SkillShops: În cadrul acestor workshop-uri candidaţii pot afla sfaturile specialiştilor în recrutare, ce poziţii sunt deschise în companii, dar vor avea posibilitatea să dezvolte şi abilităţi importante, precum comunicare eficienta, tehnici de negociere şi vânzare, munca în echipă, stiluri de leadership, orientarea către client, managementul timpului, metode de prioritizare şi eficientizare, etc. Companii care susţin astfel de workshopuri la Angajatori de TOP Bucureşti: Accenture (Leadership - work, dedication, passion), Mc Donald’s România (Dezvoltarea carierei la Mc Donald's), BCR (Oameni ca ei au nevoie de oameni ca tine. Vino să afli cum poţi îmbina pasiunea ta cu job-ul la BCR), Telus Internaţional Europe (Creativity and innovation workshop), DB Schenker SSC (Understanding career paths – plan for success), Genpact (GATEWAY Trainee Program), Telekom România (Get ready for the interview), Hewlett-Packard (Virtual teams @HP), REWE România (Oportunităţi de carieră la REWE România Penny Market), CHEP.COM (Inspiring careers - how to set your development goals and achieve them), Oracle (Landing your Oracle #dreamjob-step by step), Libra Internet Bank (Începe-ţi carieră în Banking la Libra Internet Bank), Computer Generated Solutions România (How to approach different types of clients), Vodafone (Your First Job @ Vodafone & Vodafone Shared Services România), Societe Generale European Business Services (Model de interviu comportamental pentru angajare în SG EBS), Automatic Dată Processing (ADP) România (Be the top candidate! Win them over!), Educativă (Edmundo-Oportunitati de studii în străinătate).
 
TechLabs: Aceste workshop-uri vor oferi informaţii despre ultimele noutăţi şi cele mai inovatoare proiecte din domeniul IT. Companiile care vor susţine TechLabs la Angajatori de TOP Bucureşti: IBM (The Blue Internship experience: IT&C Consultancy & Project Management şi The Blue Internship experience: Programming & Databases), InCrys (Modern Project Management Approaches), Oracle (Use your #OracleTalent to get to your dream job), Ericsson Telecommunications România (IT for better living), Stefanini România (Estimating Workloads), Dell (Bring everything you are) şi 1&1 (An introduction to Internet Real Estate).
TechTalks: În cadrul acestor conferinţe, specialişti din companii precum IBM, BearingPoint, Bitdefender, Accenture, Intel le vor prezenta participanţilor detalii despre ultimele tehnologii utilizate şi cum funcţionează acestea, dar şi beneficiile, provocările întâlnite şi metodologiile de lucru pe care le folosesc aceştia. Conferinţele TechTalks de la Angajatori de TOP Bucureşti sunt: Agile Estimating & Planning, Software Development, Web & Mobile Innovations.
Detalii despre eveniment, companiile participante şi programul workshop-urilor pot fi regăsite la secţiunea dedicată târgului pe www.hipo.ro

Accept cookie

www.ttonline.ro utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru.

Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a www.ttonline.ro cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera
circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru, te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie.

Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Îți mulțumim pentru acest accept și nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

Da, sunt de acord