Peste 3400 de joburi te așteaptă la Angajatori de TOP București

Resurse Umane

de Catalyst Solutions

Peste 3400 de joburi te așteaptă la Angajatori de TOP București

Vino pe 4-5 aprilie la cel mai târg de carieră din această primăvară

 

Săptămâna viitoare, pe 4-5 aprilie, la Sala Palatului din București va avea loc ediția cu numărul 16 a celui mai mare târg de carieră – Angajatori de TOP. Ediția din această primăvară este cea mai mare din ultimii 5 ani. Evenimentul reunește 100 de companii participante, iar în cele două zile de eveniment sunt așteptați 15 000 de vizitatori, ajungând astfel la dimensiunile înregistrate înainte de criza economică.

Cu o tradiție de 8 ani, prestigiul companiilor participante, oportunitățile de carieră și conținutul conferințelor, Angajatori de TOPeste cel mai relevant proiect de profil din piață. Participarea la un astfel de eveniment poate echivala cu ore întregi petrecute pe internet căutând informații despre angajatori și ofertele acestora. O discuție cu reprezentanții companiilor îți poate oferi în primul rând o perspectivă asupra pieței forței de muncă, informații utile despre cum poate evolua cariera ta în cadrul companiei și o modalitate prin care cunoști profesioniști în domeniul tău de interes. Chiar și pentru candidații care nu își caută activ un loc de muncă, participarea este o ocazie bună pentru a înțelege evoluția pieței în acest moment.

Companiile confirmate în cadrul acestei ediții provin din arii variate de activitate și oferă șansa vizitatorilor de a-și găsi un loc de muncă în funcție de background-ul educațional și experiența pe care o dețin. În funcție de numărul companiilor participante, domeniile cel mai bine reprezentate sunt: IT (36%), Outsourcing (13%), FMCG (11%), Inginerie (10%), Financiar - bancar (6%), Audit și Consultanță (5%), restul procentelor fiind alocate domeniilor: Telecom, Retail, Construcții, Educațional, Farmaceutic, Transport și Logistică.

În urma centralizării informațiilor cu privire la cele 3400 de poziții deschisede companiile participante la Angajatori de TOP, a reieșit faptul că 42% dintre job-urile disponibile sunt pentru candidații cu până la 1 an de experiență, 26% pentru tineri între 1-3 ani de experiență și 32% pentru candidați cu peste 3 ani experiență.

 ,,Endava continuă expansiunea și anul acesta. Ca și până acum, procesul de recrutare se adresează atât candidaților seniori (Software Developer, Scrum Master, Software Tester, Business Analyst, Project Manager), cât și studenților și absolvenților - programele de internship și graduates vor avea loc în perioada următoare. Îi așteptăm cu entuziasm pe toți cei interesați să afle mai multe detalii despre Endava și oportunitățile existente în cadrul companiei  la standul nostru din cadrul târgului Angajatori de Top” - Miruna Nedelcu, Recruitment Officer, Endava.

În plus, în cadrul Angajatori de TOP, tinerii vor putea aplica la peste 20 programe de internship & trainee. Printre companiile care recrutează pentru astfel de programe putem aminti:

 

COMPANIE

NUME INTERNSHIP

DOMENIU

ProCredit Bank

Young Bankers

Banking

McDonald`s România

Management Trainee

FMCG

Microchip Technology

Internship

IT

DB Schenker

Learning by doing

Logistics, Transport

P&G

P&G Internship Program

Engineering, Finance,

Logistics,

Human Resources,

Marketing, Sales

Grupul Renault România

 Drive Your Future

Engineering, Manufacturing

Microsoft

Internship@Microsoft Romania

IT

Mega Image

Internship Program

Commercial, Financial, IT,

Human Resources, Logistics

Endava

Grow your talent, create your future

IT

BRD-Groupe Société Générale

Trainee@BRD 

Banking

Unilever

Unilever Future Leaders Program

Marketing,  Finance, Sales,

Supply Chain

JTI România

JTI Internship

FMCG

Coca-Cola HBC Romania

Management Trainee

Comercial , Finance, IT, HR,

HP

HR Management Associate Internship

Human Resources

Genpact

Gateway Trainee Program

IT, Finance & Accounting

Intel

Intel Internship Program

Software Development

IBM

The Blue Internship experience

IT

Electronic Arts

Quality Engineering - Tools Engineer Internship

Engineering

BCR

Erste Group Graduate

Banking

Vodafone Romania

Vodafone Management Trainee

HR, Marketing, Finance

                                                                                                                                                     

În ceea ce privește profilul căutat de angajatori, aceștia vor recruta tineri talentați și ambițioșicare demonstrează dorința de a învăța și de a se dezvolta profesional. „La fel ca în fiecare an, ne dorim să interacționăm deschis cu potențialii candidați, să le furnizăm informații relevante, realiste și să îi ajutăm să decidă dacă Deloitte este un loc potrivit în care își pot începe ori continua cariera. Căutăm proaspăt sau recent absolvenți, cu interes demonstrat față de profesiile financiare și fiscale, cu ambiție de a se dezvolta accelerat și cu perseverență în a-și urmări aceste obiective. În general candidații noștri vin de la facultăți cu profil economic, însă aceasta nu este o condiție eliminatorie. Dacă aceste calități există, pot urma cu succes o carieră în acest domeniu și absolvenți de discipline tehnice, juridice, administrative” - Silviu Bădescu, Manager Human Resources, Deloitte.

 ,,Participanții ar trebui să profite de oportunitatea oferită în cadrul târgului – aceea de a cunoaște cât mai bine angajatorii de pe piața românească și posibilitatea de a avea un dialog deschis cu aceștia. Un candidat entuziast, determinat și cu dorința de a învăța cu siguranță poate fi un viitor coleg al nostru” - reprezentanții McDonald`s Romania.

Pentru pozițiile deschise în cadrul evenimentului Angajatori de TOP, procesul de recrutare este format, în medie, din 4 etape: screeningul CV-urilor, urmată de un interviu telefonic, o serie de interviuri individuale sau de grup cu recruiterii companiei sau cu managerul direct, urmate în final, de un interviu  pentru prezentarea ofertei de angajare.

Ediția din luna aprilie Angajatori de TOP oferă șansa celor care sunt în căutarea unui job să întâlnească companii precum: EY, Microsoft, Stefanini, Unicredit Business Integrated Solutions, Xerox, BRD - Groupe Société Générale, Coca-Cola HBC Romania, Intel, HP, Raiffeisen Bank, Deutsche Bank Global Technology Bucuresti, JTI, Deloitte, Nestlé, IBM, BCR, BearingPoint, Endava, DB Schenker, L’Oréal Romania, Mavens, Genpact, Luxoft, P&G, PwC Romania, Unilever, Microchip Technology, TELUS International Europe, WNS Romania, Accenture, McDonald's Romania, Grupul Renault Romania, 1&1 Internet Development, ProCredit Bank, British American Tobacco, Ericsson, Bitdefender, Computer Generated Solutions, Oracle.

Mai multe detalii despre Angajatori de TOP București pot fi accesate în secțiunea special creată pe www.hipo.ro  



Accept cookie

www.ttonline.ro utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru.

Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a www.ttonline.ro cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera
circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru, te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie.

Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Îți mulțumim pentru acest accept și nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

Da, sunt de acord