Şcoala Duală Bosch: sursă pentru tehnicieni specializaţi

Resurse Umane

de Bosch Group

Şcoala Duală Bosch: sursă pentru tehnicieni specializaţi

Cu ocazia deschiderii noului an şcolar 2016-2017 în sistemul de învăţământ dual, membri ai managementului com­paniei Bosch au pus prima piatră de temelie a noului Centru Multifuncţional Bosch, care va fi inaugurat în cursul anului viitor. La evenimentul din 12 octombrie 2016 au fost prezenţi elevii participanţi în programul de învăţământ dual şi părinţii acestora, precum şi reprezentanţi ai administraţiei locale şi ai şcolilor partenere.

Pentru a veni în întâmpinarea nevoii de dez­voltare profesională a angajaţilor săi, unitatea de producţie Bosch din Cluj construieşte un Centru Multifuncţional, care va fi dedicat în special pregătirii elevilor în sistemul educaţional dual. În plus, centrul va conţine săli de instruire pentru formarea studen­ţilor talentaţi şi pentru dezvoltarea continuă a anga­jaţilor şi laboratoare noi pentru departamentul de cercetare şi dezvoltare.

Mihai Boldijar, director general Robert Bosch SRL şi reprezentantul grupului în România

,,Grupul Bosch în România este un partener de încredere al şcolilor locale în cadrul proiectului de sistem educaţional dual, începând cu anul 2013. În anul 2016, peste 80 de elevi din licee şi şcoli profesio­nale se pregătesc pentru carierele lor ca tehnicieni în electromecanică şi electronică în unităţile de producţie Bosch din Blaj şi Cluj."

În cadrul fabricii Bosch din Jucu, proiectul educaţional şi-a deschis porţile în 2014 cu un număr de şase elevi, iar în următorul an şcolar s-a extins cu încă 24 de elevi. Pentru anul şcolar 2016-2017, aproximativ 60 de elevi s-au înscris în programul Şcoala Duală Bosch, la profilele electromecanică, în colaborare cu Liceul Tehnologic Aurel Vlaicu, şi electronică automatizări, oferit de Liceul Teologic Reformat.

Bosch asigură elevilor o pregătire practică solidă

Sistemul educaţional dual permite elevilor pune­rea în aplicare a cunoştinţelor teoretice acumulate în cadrul şcolii, activitatea lor din fabrică fiind bazată pe planul de învăţământ al şcolii din care provin. Programul reprezintă o sursă fiabilă de tehnicieni bine pregătiţi, adaptaţi cerinţelor unei unităţi de producţie moderne şi echipamentelor cu tehnologie de ultimă oră. „Considerăm că experienţa şcolii Duale în cadrul Bosch este un succes, datorită elevilor interesaţi şi silitori, profesorilor atenţi şi implicaţi, precum şi deschiderii angajaţilor noştri”, a declarat Konrad Kaschek, managerul fabricii Bosch din Cluj. Programul Şcoala Duală Bosch asigură elevilor înscrişi o pregătire practică în cadrul unită­ţii de producţie din domeniul soluţiilor de mobilitate, sub îndrumarea tutorilor, în atelierul mecanic de mentenanţă, în laboratoarele de asigurare a calităţii produselor şi pe liniile tehnologice automatizate. Elevii participanţi în proiect au ocazia să acumuleze informaţii şi experienţă practică despre producţia de serie în domeniul electronicii aplicate în industria automotive. În prezent, proiectul este coordonat de un specialist în inginerie industrială, sprijinit de trei instructori și un mentor din Germania, pentru a facilita transferul de competențe în domeniu.

Şcoala Duală Bosch: oportunitate de dezvoltare profesională

Elevii înscriși în program consideră că acesta reprezintă o oportunitate de dezvoltare profesională, care le completează formarea teoretică obținută în școală. Szilard, elev în clasa a zecea la Liceul Teologic Reformat, apreciază aplicabilitatea practică a școlii Duale Bosch. „Am ales acest program deoarece îmi place mult electromecanica. Este un proiect foarte fain și mă ajută pe termen lung în viață. Lucrăm și învățăm multe lucruri noi și le punem în practică, ceea ce ne oferă multe oportunități.” Botond, elev în aceeași clasă, spune: „Ceea ce învățăm aici la Bosch ne va folosi în viitor, iar după ce vom termina școala, vom avea o experiență minimă pentru a ne găsi un loc de muncă bun.”

Pe lângă cunoștințele teoretice și practice, Bosch susține programul prin oferirea unor beneficii, care ajută elevii să se integreze rapid în unitatea de producție din Cluj. Printre acestea se numără masa asigurată la cantina modernă din incinta fabricii, echipamentul de lucru și sculele necesare, transport gratuit și o bursă lunară. În plus, elevii din program vor avea prioritate la angajare în cadrul companiei după absolvire.

Înscrierea se face la sediul școlilor, iar selecția pentru programul {coala Duală în cadrul Bosch Cluj se face pe baza unui test scris, urmat de un scurt interviu.

Bosch şi implicarea în educaţie

Bosch acordă o atenție deosebită condițiilor bune de muncă. Angajații beneficiază de un mediu de muncă modern, acces la tehnologie de ultimă oră și programe de instruire de calitate înaltă. În anul  2015, Bosch a oferit angajaților săi peste 2.500 de zile de instruire în țară. Aproximativ 550 de angajați au avut ocazia să-și extindăcompetențele în locații Bosch din întreaga lume. În plus, 250 de studenți și-au început carierele în programe specifice dez­voltate în locațiile Bosch din România. Pe lângăoportunitățile oferite studenților și masteranzilor, Grupul Bosch în România desfășoarăși programe de doctorat, pentru cei care au ales să-și dedice cariera cercetării.

Fabrica Bosch din Jucu a demarat o acțiune de dotare cu echipamentele necesare a ateliere­lor și laboratoarelor liceelor partenere în proiectul învățământului dual, pentru ca elevii să poată beneficia de acestea și în timpul pregătirii teoretice. Deși vor învăța într-o clădire provizorie până la finalizarea Centrului Multifuncțional, elevii beneficiază încă de la începutul programului de echipamente perfor­mante, necesare desfășurării activităților practice.

Oportunităţi de carieră în Grupul Bosch din România

Prin campania de recrutare intitulată „Let’s be remarkable” Bosch invită potențialii candidați să înceapă o carieră remarcabilă într-un mediu de muncă competitiv și internațional. Compania recrutează în prezent persoane cu grad diferit de expertiză, în domeniul comercial, tehnic și producție.

Printre pozițiile căutate de unitățile de producție Bosch se numără ingineri mecanici, ingineri de testare și de calitate, ingineri de automatizări și mecatronică, planificatori de producție, cu specializare în electronică, elec­trotehnică, automatizări și calculatoare, gestionari, logisticieni, economiști, dar și operatori pentru producție, fără calificare, dar cu dorința de a învăța. Pentru centrul de cercetare și dezvoltare, Bosch caută ingineri și programatori pentru domeniile asistență la condus, automotive, industrie conectată, analiză și tes­tare. Noua divizie de Shared Services (BPO) din Timișoara, angajează agenți de call center, suport în achiziții, economiști, manageri de proiecte IT și suport IT, analiști SAP, suport tehnic.



Accept cookie

www.ttonline.ro utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru.

Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a www.ttonline.ro cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera
circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru, te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie.

Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Îți mulțumim pentru acest accept și nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

Da, sunt de acord