Vineri și sâmbătă are loc cea mai mare ediție Angajatori de TOP din ultimii 5 ani. Care sunt domeniile și orasele în care îți poti găsi un job?

Resurse Umane

de Catalyst Solutions

Vineri și sâmbătă are loc cea mai mare ediție Angajatori de TOP din ultimii 5 ani. Care sunt domeniile și orasele în care îți poti găsi un job?

Vineri și sâmbătă, pe 4-5 aprilie, la Sala Palatului din București va avea loc ediția cu numărul 16 a evenimentului de carieră Angajatori de TOP. 100 de companii participante, peste 3400 de oportunități de carierăși aproximativ 15 000 de vizitatori sunt așteptați la cel mai mare târg de carieră din această primavară.

Evenimentul oferă posibilitatea vizitatorilor să intre în dialog cu oameni de business din cadrul companiei, reprezentanți de HR sau top management. Chiar și pentru candidații care nu își caută activ un loc de muncă, participarea este o ocazie bună pentru a înțelege evoluția pieței în acest moment. Pentru cele peste 3400 de poziții deschise, vizitatorii evenimentului pot aplica cu un singur CV BarCODE. Tot ce trebuie să facă un candidat, este să intre în contul personal de pe www.hipo.ro, să selecteze iconița de descărcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP și să îl printeze într-un exemplar.

„Este cea mai mare ediție Angajatori de TOP din ultimii 5 ani, dimensiunea fiind dată atât de numărul de companii participante cât și de planurile mari de recrutare anunțate de angajatori pentru următoarea perioadă.  Față de edițiile anterioare am observat o diversificare a industriilor din care provin angajatorii, care se reflectă într-o varietate foarte mare de oportunități pentru profesioniști și studenți – aproape toate domeniile fiind acoperite. Tot în creștere este și numărul companiilor internaționale care participă la Angajatori de TOP din țări precum Marea Britanie, Irlanda, Ungaria, Grecia, Turcia” – Adrian Stănescu, Project Manager, Angajatori de TOP.

În funcție de numărul oportunităților de carieră deschise de cele 100 de companii, domenile în care vizitatorii Angajatori de TOP își pot găsi un job sunt:

  1. IT
  2. Client Service
  3. Financiar – Bancar
  4. Vânzări
  5. Telecomunicații
  6. Inginerie
  7. Marketing&PR
  8. Alte domenii: Resurse Umane, Logistică, Producție, Administrativ, Transporturi, Asigurări

 

,,Angajatori de Top” reprezintă o oportunitate deosebită de a interacționa cu tineri studenți și absolvenți, dar și cu profesioniști din toate domeniile de activitate. Noi, L’Oréal Romania, am ales să fim parte la acest eveniment pentru că dorim să reperăm tineri cu potențial pentru oportunități de carieră viitoare în toate ariile în care operăm: Marketing Operational, Vânzări, Finanțe și Contabilitate, Aprovizionare, Serviciul Clienți, Achiziții, Logistică și Resurse Umane. Echipa de Resurse Umane, precum și manageri și profesioniști din Diviziile și Departamentele L’Oréal Romania vor fi acolo pentru a îți oferi mai multe informații despre noi, despre provocările industriei de beauty și sfaturi despre cum poți să îți dezvolți cariera în compania noastră" - Magdalena Cring, HR Director L’Oréal Romania.

„Prezența Schneider Electric la această ediție a târgului Angajatori de Top este concentrată, în primul rând, pe generarea unui pool de tinere talente pe care dorim să le familiarizăm cu mediul de lucru și cu valorile companiei, pentru a le integra ulterior, mai ușor, în echipă. Astfel, continuăm implementarea programului de internship început anul trecut, oferind posibilitatea tinerilor profesioniști să lucreze în departamentele noastre de vânzări, marketing, ofertare, managementul proiectelor și aplicații tehnice, IT, digitizare și satisfacția clienților. O arie prioritară este identificarea candidaților care îmbină competențele tehnice cu cele de limbi străine pentru centrul regional de suport al partenerilor companiei” - Miriana Matei, HR Director Schneider Electric Romania.

În ce orașe îți poți găsi un job la Angajatori de TOP? În urma centralizării informațiilor cu privire la joburile deschise de companiile participante a rezultat faptul că angajatorii caută candidați atât pentru București (70%) cât și pentru celelalte orașe din țară. Cei care doresc să se relocheze au posiblitatea să opteze pentru unul dintre joburile deschise de angajatori în: Timișoara 8%, Iași 5%, Brașov 3%, Cluj-Napoca 2%, Sibiu 2%, Arad 1%. Restul procentelor fiind alocate orașelor din țară și joburilor din străinătate.

O parte dintre oportunitățile de carieră deschise de companii în cadrul Angajatori de TOP sunt destinate celor care își doresc o carieră la nivel internațional. Franța, Egipt, Olanda, Irlanda, Malta, Cehia, Marea Britanie, Ungaria, Grecia și Turciasunt câteva dintre țările pentru care companiile participante caută candidați în cadrul evenimentului. În ceea ce privește profilul acestora, sunt cerute cunoștințe tehnice, specifice jobului respectiv, la care se adaugă: abilități de comunicare, abilități de învățare continuă cunoșterea a cel puțin unei limbi străine, dar și competențe generice precum: pasiunea, curiozitatea, spiritul de echipă, flexibilitate.

În funcție de expansiunea companiei la nivel global, angajatorii prezenți la eveniment vor avea deschise atât poziții full-time, dar și programe de pregătire la nivel internațional: „Îi invităm la standul nostru din cadrul târgului Angajatori de Top pe toți cei care doresc să facă parte din echipa Lidl Romania. Vom oferi până la finalul acestui an aproximativ 350 de locuri de muncă, atât în cadrul sediului central, cât și în sediile regionale și în magazine. Căutăm angajați cu experiență, dar și tineri absolvenți. Investim în formarea profesională a angajaților noștri, iar pentru cei noi veniți, oferim o perioadă corespunzătoare de școlarizare, indiferent de postul ocupat. În plus, le dăm șansa să participe la cursuri de specializare în alte țări și să se bucure de schimburi de experiență la nivel european” - declară reprezentanții Lidl Romania.

În cadrul târgului de carieră Angajatori de TOP vizitatorii au ocazia să participe la workshop-uri și conferințe, deoarece în acest mod vor avea o șansă în plus să interacționeze cu angajatorii, să îi cunoască mai bine și să afle mai multe detalii despre companie:

·        26 workshop-uri și conferințe susținute de companii precum: Google, Oracle, IBM, EY Romania, Computer Generated Solutions, BearingPoint, Deloitte, Coca-Cola HBC Romania, BCR, Stefanini, HP, WNS Romania, Accenture, Bitdefender, Genpact, JTI, Educativa, RINF Outsourcing Solutions, McDonald’s Romania, Institutul de Fizica Atomica Magurele, TELUS International Europe. Câteva dintre temele abordate în cadrul conferințelor și workshop-urilor sunt: „Audit and Taxes - discover a fresh mindset”, „IT&C Internship Conference: IBM & Vodafone”, „Career Coaching Workshop”, „Entry level careers at Accenture”.

Celor care intenționează să participe la Angajatori de TOP le recomandăm să aiba în vedere câteva aspecte care îi vor ajuta să profite la maximum de această experiență:

I.       Înainte de eveniment le recomandăm să își actualizeze CV-ul. Sfatul nostru este să se asigure că au menționat în CV toate experiențele relevante pentru pozițiile la care vor să aplice. Să viziteze site-ul www.hipo.ro pentru a afla lista companiilor participante și pozițiile deschise. Odată ce au aflat lista angajatorilor care vor fi prezenți, să se informeze despre aceștia și să-și pregătească câteva întrebări pe care să le adreseze reprezentaților, la stand.  Câteva astfel de întrebări pot fi: „Din câte etape este format procesul de selecție în cadrul companiei dvs?”, „Care sunt așteptările pe care le aveți de la un candidat care aplică pentru poziția aceasta”.  

  1. La capitolul sfaturi pentru participarea din timpul evenimentului, le recomandăm să vină la începutul sau la sfârșitul programului. În acest mod vor evita aglomerația. Sfatul nostru este să opteze pentru o vestimentație business casual, ca și cum ar participa la un interviu.

Cei care vor trece pe la standul CV Clinic vor avea șansa săbeneficieze de consiliere în carieră cu privire la modul de prezentare a CV-ului. La standul CV Clinic din cadrul Angajatori de TOP, vizitatorii vor primi gratuit feedback din partea consultanților în resurse umane cu privire la modalitățile de redactare a CV-ului și sfaturi despre cum își pot îmbunătați CV-ul pentru a atrage atenția angajatorilor.

Lista completă a companiilor participante și modalitatea de înscriere la cele 26 de workshop-uri sunt disponibile în sectiunea Angajatori de TOP, de pe www.hipo.ro

Accesul publicului va fi permis vineri și sâmbătă, în intervalul 10:00 – 17:00, la Sala Palatului din București.  


 

Accept cookie

www.ttonline.ro utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru.

Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a www.ttonline.ro cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera
circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru, te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie.

Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Îți mulțumim pentru acest accept și nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

Da, sunt de acord