Angajatori de TOP devine primul eveniment hibrid din România

T&T Plus

de Catalyst Solutions

Angajatori de TOP devine primul eveniment hibrid din România

Evenimentele de acest tip, denumite de tip hibrid sau mixt, cele care au și o componentă fizică și una virtuală, sunt foarte dezvoltate în alte țări. În România conceptul este lansat în premieră de cel mai mare târg de carieră: Angajatori de TOP.

„Ne propunem ca Angajatori de TOP să fie un eveniment de referință iar pentru a face acest lucru în fiecare an aducem inovații în domeniul târgurilor de carieră. Anul trecut am lansat în premieră sistemul de CV BarCODE care ușurează foarte mult procesul de aplicare pentru candidați, dar și administrarea CV-urilor de către companii. Anul acesta lansăm primul eveniment hibrid de carieră din România, care combină avantajele unui eveniment virtual cu interacțiunea directă oferită de evenimentul fizic” a declarat Adrian Stănescu, Project Manager Angajatori de TOP.

Evenimentul fizic Angajatori de TOP, a avut loc la Sala Palatului, pe 12 - 13 aprilie. În cele 2 zile de târg, aproximativ 15 000 de profesioniști cu experiență, absolvenți, masteranzi și studenți au participat la cel mai mare eveniment de carieră din România. Vizitatorii evenimentului au aplicat cu CV-ul BarCODE pentru joburile deschise de cei 90 de angajatori, au discutat cu reprezentanții companiilor și au participat la cele 25 de workshop-uri și conferințe susținute în cele două zile.

„Participăm de câțiva ani la Angajatori de TOP. Este un program care a evoluat de la an la an. Am observat o îmbunătățire constantă a organizării și a strategiei de comunicare (și cu companiile participante și cu publicul țintă)” a declarat Monica Cojocariu, HR Manager, Mazars.

 „Așteptările noastre ca și angajator sunt să ocupăm cât mai mult din joburile disponibile în urma participării la târg. Recrutăm pentru toate cele 3 orașe pe care le avem în România: București, Brașov și Sibiu” a declarat Iuliana Stan, Senior Recruiter, CGS Romania.

„Anul acesta, DB Schenker a interacționat cu un număr de peste 1300 de vizitatori care și-au lasat CV-ul pentru una dintre oportunitățile prezente. Am participat și la workshop-ul dedicat programelor de internship, unde am vorbit studenților despre programele noastre și LearningByDoing. Am întâlnit mulți tineri în căutarea unui loc de muncă, dar și foarte mulți specialiști” a declarat Mihaela Lefter, Șef departament HR Academy, DB Schenker.

La evenimentul virtual Angajatori de TOP, 24-27 apriliepe www.hipo.ro,pot participa candidații care nu au ajuns în cele două zile ale evenimentului Angajatori de TOP, cei care locuiesc în alte orașe sau cei care se află în afara țării. Tot ce trebuie să facă un candidat este să își creeze un cont și un CV pe portalul de carieră www.hipo.ro. Procesul durează doar câteva minute. După logarea pe www.hipo.ro vor putea accesa platforma 3D a evenimentului Angajatori de TOP care le permite să discute cu specialiștii HR, să participe la conferințe online și să aplice la job-urile oferite de angajatori din toată țara.

 

Ce diferențiază evenimentul virtual Angajatori de TOP de alte proiecte virtuale?

  • dimensiunea acestuia. Evenimentul se desfășoară la nivel național și permite participarea companiilor din toate județele țării. Momentan suntem în plin proces de înregistrare a companiilor care vor participa la evenimentul virtual Angajatori de TOP. Am observat un interes crescut din partea companiilor din domeniile IT, Telecom, FMCG, producție și inginerie, mai ales din București, Timișoara, Cluj și Iași. Companiile care vor să participe la ediția virtuală Angajatori de TOP se pot înscrie contactându-ne la adresa angajatori@catalyst.ro până pe 19 aprilie 2013.
  • platforma online. Aceasta va oferi vizitatorilor oportunitatea de a interacționa direct cu reprezentanții companiilor și de a participa la webinarii susținute de specialiștii în resurse umane.  Platforma dezvoltată permite interacțiunea dintre candidați și companii prin intermediul unei soluții de discuții online.

 

Câteva dintre companiile care au confirmat până în acest moment sunt: PepsiCo, Raiffeisen Bank, Thales Systems, Emerson, Oracle Romania, Genpact, Hilti Romania, Mysys, Adecco, Synygy Europa, Webhelp, NoBug, Schaeffler Technologies, Netop, Voxility, Macademian, Namco Bandai Romania etc.

„Târgul virtual este o continuare a acestui eveniment care le permite și candidaților din alte orașe, sau celor care nu au putut fi prezenți la Sala Palatului, să acceseze ofertele noastre de angajare” a declarat Lavinia Protopopescu, Senior Recruitment Consultant – Gratuates, Oracle Romania



Accept cookie

www.ttonline.ro utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru.

Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a www.ttonline.ro cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera
circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru, te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie.

Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Îți mulțumim pentru acest accept și nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

Da, sunt de acord